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segunda à sexta-feira
das 8:00 às 21:00h

O Curso

CURSO AVALIADO COM NOTA 4 PELO MEC - (ESCALA DE 1 A 5)

PROFISSIONAL

O tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos formado pela Faculdade Cathedral atuará no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos. Este profissional promove o desenvolvimento de competências relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

 

A estrutura curricular do curso foi desenvolvida em consonância com as necessidades do Setor Empresarial, que demanda profissionais aptos a desenvolver políticas e estratégias de gestão de Recursos Humanos, abrangendo todo o processo administrativo, desde o planejamento, passando pela organização, a direção e chegando à avaliação dos resultados. O gestor de Recursos Humanos participa ativamente da formulação das estratégias e contribui em larga escala para a sua implementação, atuando fortemente na conscientização e na capacitação das pessoas para o correto entendimento do papel de cada um na estrutura empresarial.

MERCADO DE TRABALHO
As atividades de Gestão de Recursos Humanos caracterizam-se pelo planejamento, organização, operação e controle dos processos inerentes à área, compreendendo desde o recrutamento e seleção, treinamento, remuneração, cargos, carreiras e salários, avaliação do desempenho, programas de incentivo e o desligamento.
Há uma tendência de crescimento do mercado ligado à Gestão de Recursos Humanos, tendo em vista que nenhuma empresa, no atual contexto, marcado pela competitividade, pode prescindir da presença de pelo menos um responsável pela gestão de pessoas.
A formação dos novos profissionais deverá se voltar para áreas em que as empresas têm enfrentado crescentes necessidades de mão de obra qualificada, como é o caso da gestão de pessoas. O mercado de trabalho para esse profissional é amplo, abrangendo a área privada, a pública e o terceiro setor, que vem despontando como área de grande absorção de profissionais qualificados.
 
GESTÃO DO CURSO
A gestão do Curso é realizada pela Coordenadora do Curso, com o auxilio do Núcleo Docente Estruturante (NDE), do Colegiado do Curso e da Representação Discente, e segue os princípios e a estrutura do Modelo de Gestão Acadêmica das Faculdades Cathedral, aprovados no Regimento Geral da Instituição.

COORDENAÇÃO
Mestre em Administração pela Fundação Pedro Leopoldo - MG, Especialista em Gestão Empresarial e Controladoria; em Docência no Ensino Superior na Faculdade Cathedral. Graduação em Administração pela Faculdade Cathedral. É Professora no Programa de Pós-Graduação da Faculdade Cathedral
 
REGIME FINANCEIRO
VALOR INTEGRAL DO CURSO: R$ 474,82
VALOR DA MATRÍCULA PARA INGRESSANTES 2016/2: R$ 199,00
VALOR DA MENSALIDADE COM BOLSA DE 50%: R$ 237,41
 
O Regime financeiro obedece ao Estatuto da Mantenedora e as disposições do Regimento Geral.
-O pagamento compreender-se-á, em cada semestre letivo, de até 06 (seis) parcelas, sendo que a primeira deverá no ato da assinatura do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais. As demais (2ª à 6ª parcela) terão desconto de acordo com o benefício concedido ao acadêmico (para pagamento até o dia 08 de cada mês).
-Os acadêmicos, em regime de dependência, adaptação por transferência, com aproveitamento de estudos, etc., terão os pagamentos regulamentados pela Resolução do Conselho de Mantenedores desta Instituição de Ensino Superior.
 
CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO
- Forma de Avaliação: Nota
- Quantidade de Avaliações Semestrais previstas por disciplina: 02 (desconsiderando a prova final)
- Para aprovação direta, a média aritimética das avaliações deve ser: 7,0 (Média Semestral)
- Em caso de prova final, a média aritimética entre a prova final e a média Semestral dever ser: 6,0
 
 
Av. Antônio Francisco Cortes, 2.501
Setor Cidade Universitária • Barra do Garças-MT
Fone: (66) 3402-3200

Desenvolvimento

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